Sponsoren

Stichting Talentwaardering biedt een helpende hand

Om het instrument EVC toegankelijker te maken voor mensen zonder middelen of voorzieningen, is Stichting Talentwaardering opgericht. Het is de bedoeling dat met behulp van de stichting, zo’n vijftig kandidaten per jaar aan een certificaat worden geholpen om een positieve wending te geven aan hun leven en loopbaan.

Iedereen kan meer dan hij denkt. Stichting Talentwaardering is erop gericht op basis van onderzoek, competenties bij mensen naar boven te halen, ze ervan bewust te maken en deze in beeld te brengen. Vaak zijn veel kwaliteiten voor iemand zo vanzelfsprekend, dat men ze zelf nooit zou benoemen. Door dit wel te doen, kunnen wij grenzen voor hen verleggen en krijgt een EVC-traject meerwaarde.

Met de EVC-trajecten voorzien we kandidaten binnen een afzienbare periode van een startkwalificatie. Dit is een kwalificatie waarbij niet alleen wordt gekeken naar vakbekwaamheid, maar ook naar beroepsoverstijgende competenties en het niveau van inzetbaarheid binnen een organisatie. In het verslag van een EVC-traject beschrijven we welke verantwoordelijkheden een werkgever met een gerust hart aan de kandidaat in kwestie kan toevertrouwen.

Aan zo’n traject kleven uiteraard kosten. Het prijskaartje kan voor enkelen een (te) kostbare investering zijn. En juist voor die mensen die niet over middelen of voorzieningen beschikken om een EVC-procedure te kunnen volgen, willen we als Stichting Talentwaardering graag een helpende hand bieden.

Hoe mooi zou het zijn om deze doelgroep te voorzien van een startkwalificatie en daarmee een betere toekomst te bieden op de arbeidsmarkt.

Stichting Talentwaardering is opgericht om voor deze doelgroep een erkende kwalificatie binnen bereik te brengen en de inzetbaarheid op de arbeidsmarkt transparant te maken. Onze doelstelling is om in de komende twee jaar een honderdtal kandidaten te voorzien van een startkwalificatie door middel van een competentiewaardering of EVC-traject, met een certificaat of Vakbekwaamheidsbewijs.

Voor dit doel hebben we minimaal een bedrag van 100.000 euro nodig. De Stichting Talentwaardering doet zelf een flinke duit in het zakje en draagt 33 procent van deze kosten. Van de deelnemers wordt ook een bijdrage gevraagd ter hoogte van 33 procent. We hebben derhalve nog een bedrag nodig. Daarvoor zoeken we bedrijven en organisaties die ons willen ondersteunen om dit plan voor de duurzame inzetbaarheid van kwetsbare doelgroepen in onze samenleving te kunnen realiseren. 

Onze sociaal maatschappelijke betrokkenheid zouden we graag willen delen door middel van een samenwerking met jouw bedrijf. Graag zou ik hierover met je in gesprek gaan en verder van gedachte willen wisselen over de wensen en mogelijkheden.